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M1507 ·

Gestionnaire de paie (F/H) - intérim (H/F)

Description du poste

Notre client, entreprise dans le secteur industriel, évolue dans un environnement technique et structuré. L'organisation est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de paie (F/H) en intérim et valorise la précision et la rigueur dans la gestion de ses processus.En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :- Préparer les dossiers d'embauche et réaliser le suivi administratif du collaborateur (DPAE, contrats de travailPréparer et contrôler les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, indemnités, absences sécurité sociales, cotisations, mobilité interne, acomptes, PAS, tickets restaurant.

  • Gérer la paie en contrôlant les paramétrages légaux et conventionnels et éléments variables de paie
  • Établir les déclarations sociales de l'entreprise
  • Assurer le suivi médical des salariés : visites médicales, arrêts de travail, dossiers de prévoyance, garanties de mutuelle.
  • Réaliser les dossiers de sortie des effectifs des salariés
  • Gérer les éléments de rémunérations annexes
  • Préparer et suivre les états de situation comptables mensuelles et clôture annuelle et assurer le lettrage des comptes sociaux

13è mois

Prime vacance

Tickets restaurants

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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