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M1507 ·

Gestionnaire de paie (F/H) (H/F)

Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur de l'Industries manufacturières et Production, recherche un Gestionnaire de paie (F/H) à partir de septembre, dans le cadre d'une mission d'intérim liée à un accroissement temporaire d'activitproximité de Roanne.En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des données jusqu'à l'édition des bulletins de salaire ; Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation sociale et fiscale en vigueur ; Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salarié(e)s (DPAE, attestations, soldes de tout compte, etc.) ; Suivre les absences, heures supplémentaires et autres éléments variables de paie ; Répondre aux questions des collaborateur(rice)s sur les sujets liés à la paie et aux charges sociales ; Assurer une veille sociale et juridique pour adapter les pratiques de paie aux évolutions légales ; Participer à l'amélioration des processus paie et à la mise en place de nouveaux outils de gestion. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € etUn poste temporaire offrant une expérience enrichissante au sein d'une entreprise basée à Roanne.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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