Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire de paie (F/H) (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une structure internationale spécialisée dans le secteur des technologies numériques en tant que gestionnaire de paie.Le/La Spécialiste Paie & C&B assure le support opérationnel de l'équipe C&B, des charges sociales et des taxes pour les entités. Le poste implique une forte dimension d'analyse de données, de coordination avec les équipes Finance et Trésorerie, et de gestion administrative RH. Responsabilités clés : Coordination des processus de paie mensuels (France et Europe). Suivi et paiement des charges sociales et fiscales. Contrôle, rapprochement et reporting des données de paie. Support aux audits RH et conformité réglementaire. Contribution aux revues salariales, bonus et avantages sociaux. Préparation de reportings et tableaux de bord pour le management et le siège La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel compris entre € et € brut ; Un contrat temporaire basé à Issy-les-Moulineaux. Ce poste offre une opportunité d'intégrer une entreprise du secteur TECHNOLOGY & TELECOMS et de contribuer activement à son département des ressources humaines. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez relever ce défi passionnant !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.