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M1503 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H

Description du poste

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend, au service du revenu de ses 6 000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Portés par son modèle coopératif, les femmes et les hommes d'Advitam encouragent l'esprit collectif et s'engagent jour après jour, auprès de tout le territoire, des agriculteurs aux consommateurs, des élus aux collaborateurs.

Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2 400 collaborateurs.

Le Groupe Advitam recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F, en CDI à temps plein, pour son siège situé à St-Laurent-Blangy (proximité d'Arras).

Missions

Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de paies dans un périmètre retail/exploitations/services.

Gérer la paie et l'administration du personnel dans sa globalité (avec l'outil paie Team's de Cegedim et Chronos pour la partie GTA).

Contrôler les bulletins de paie à l'aide des outils RH.

Contrôler et suivre l'envoi des DSN.

Vérifier les contrats de travail avant l'envoi en signature électronique.

Être en contact direct avec les salariés pour les questions relatives aux bulletins de paie, en relation avec les RH des différentes sociétés.

Participer aux différents projets clients internes et aux actions ponctuelles relatives à la paie (intéressement, participation...).

Organisation :

Vous rejoignez une équipe investie de 6 gestionnaires de paie et administration du personnel qui œuvre de manière transversale en appui de l'ensemble des pôles du Groupe.

De formation supérieure en gestion de la paie/gestion des ressources humaines, vous avez au minimum 3 ans d'expérience acquise au sein d'un service paie et administration du personnel, en cabinet comptable ou dans une société multi-conventions de préférence.

Vous maîtrisez un outil de paie et de GTA. Votre connaissance de l'outil paie Team's et de Chronos est un plus.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word...).

Votre sens de la confidentialité et votre implication assureront votre réussite sur ce poste !

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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