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K2111 · ESPL ANGERS

Formateur en Management des SI F/H

Description du poste

Objectifs pédagogiques et grands thèmes du cours

  • Décrire et analyser le SI : rôle, fonctionnement (collecte, traitement, diffusion), dimensions

humaine et organisationnelle, enjeux de la transition numérique et choix

internalisation/externalisation (ESN).

  • Modélisation et amélioration des processus : typologie des processus, digrammes événement-

résultat et cartographie sous la norme BPMN (Business Process Model and Notation).

  • Bases de données relationnelles : présentation des MCD/MCT (tables, clés primaires, relations),

liens avec les processus métiers, gestion des accès et échanges de données informatisées (EDI).

  • Progiciels de gestion et outils décisionnels : démarche projet, PGI/ERP (verticaux/horizontaux),

logiciels de Business Intelligence (BI), SIRH, modes de déploiement (licences va SaaS).

  • Sécurité et cadre réglementaire : protection des données à caractère personnel et sensibles,

mise en oeuvre du RGPD (CNIL, sanctions), gestion des risques (Ishikawa) et plans de

continuité/reprise d'activité (PCA/PRA).

Profil et modalités

  • Volume horaire : module de 21 heures en face à face dont 1 heure de partiel
  • Evaluations :

o contrôle continu/Partiel : cas pratique individuel écrit du formateur

o épreuve certificative : mise en situation professionnelle pratique et orale UE3

  • Profil recherche : Formation de niveau 6 avec plusieurs années d'expérience dans le métier ou

formateur de niveau 7.

  • Statut et rémunération : à définir

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341 €
Moyen2 611 €
Expérimenté2 705 €
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000 €

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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