Expert(e) RH & Social F/H
Description du poste
Votre rôle, en tant qu'Expert(e) RH & Social F/H, sera de rendre les informations RH et juridiques accessibles, fiables et exploitables, tout en participant à l'amélioration continue des réponses fournies par l'IA.
Missions
- Rédiger des contenus RH clairs, synthétiques et pédagogiques à destination des collaborateurs.
- Identifier les questions récurrentes et formaliser des réponses fiables et adaptées.
- Rechercher, analyser et intégrer les textes légaux, conventionnels et réglementaires applicables.
- Collaborer avec les équipes RH, juridiques et les différents métiers afin de garantir la qualité des contenus.
- Alimenter et structurer la base de connaissances au sein de l'outil interne.
- Paramétrer la visibilité des contenus selon les besoins des utilisateurs.
- Tester les réponses générées par l'intelligence artificielle et contribuer à leur amélioration.
Profil du candidat
- Formation Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience significative en RH, droit social ou rédaction de contenus réglementaires.
- Excellente maîtrise des enjeux RH et de la législation sociale.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de vulgarisation.
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Conditions et Avantages
Salaire : 37 000€ Brut Annuel
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)