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M1501 · Robert Half International

Expert(e) RH & Social F/H

Description du poste

Votre rôle, en tant qu'Expert(e) RH & Social F/H, sera de rendre les informations RH et juridiques accessibles, fiables et exploitables, tout en participant à l'amélioration continue des réponses fournies par l'IA.

Missions

  • Rédiger des contenus RH clairs, synthétiques et pédagogiques à destination des collaborateurs.
  • Identifier les questions récurrentes et formaliser des réponses fiables et adaptées.
  • Rechercher, analyser et intégrer les textes légaux, conventionnels et réglementaires applicables.
  • Collaborer avec les équipes RH, juridiques et les différents métiers afin de garantir la qualité des contenus.
  • Alimenter et structurer la base de connaissances au sein de l'outil interne.
  • Paramétrer la visibilité des contenus selon les besoins des utilisateurs.
  • Tester les réponses générées par l'intelligence artificielle et contribuer à leur amélioration.

Profil du candidat

  • Formation Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
  • Expérience significative en RH, droit social ou rédaction de contenus réglementaires.
  • Excellente maîtrise des enjeux RH et de la législation sociale.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et de vulgarisation.
  • Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Conditions et Avantages

Salaire : 37 000€ Brut Annuel

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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