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M1502 · Collective.work

Expert Technique Teamcenter - Migration PLM - Freelance (H/F)

Description du poste

Bonjour à tous,

Démarrage : ASAP

Lieu : Est de la France

Durée : 1 an

Présentiel : 2 à 3 jours sur site par semaine en début de mission, puis plus flexible

Contexte

Grand groupe industriel international en cours de déploiement de TeamCenter comme futur PLM, intégré au SI global. Le projet est en phase de design et de migration depuis le PLM existant. Un intégrateur est déjà en place : le client recherche un expert technique interne pour sécuriser la qualité de la migration et challenger techniquement les livrables.

Votre mission

Configurer et maintenir les composants TeamCenter (Connect, TCIC.) ; préparer les upgrades, patchs et hotfixes

Administrer l'ETL, analyser les mappings de données et assurer le troubleshooting

Garantir la qualité et la cohérence des données source/cible ; résoudre les problèmes d'intégrité

Proposer des améliorations des workflows ETL ; concevoir, tester et déployer les nouvelles fonctionnalités

Supporter les opérations de migration sur tous les environnements, production incluse

Assurer le support technique de niveau 3 : diagnostic et résolution d'incidents

Rédiger et maintenir la documentation technique

Assurer la liaison technique avec l'éditeur et l'intégrateur

Effectuer une veille sur les releases TeamCenter et les bonnes pratiques

Profil recherché

Bac+5 en informatique ou équivalent

3 ans minimum sur un stream technique TeamCenter

Maîtrise de l'architecture, du data model et des outils d'administration TeamCenter

ETL, TCIC, scripting Linux, BMIDE, StyleSheet, API, connecteurs T4S / T4ST

Active Workspace, Visualization, intégration CAO

Environnement : SCM, CI/CD, Eclipse, Jenkins, SonarQube, RedHat 8/9, SQL, Postman

Anglais courant impératif

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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