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G1607 · CASI REIMS

Employé / Employée de restauration collective (H/F)

Description du poste

Assurer un service polyvalent dans un restaurant d'entreprise dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Principales fonctions :

  • Participer à la préparation et au dressage des entrées, des plats et des desserts.
  • Participer à la mise en place des vitrines réfrigérées et veiller à son réapprovisionnement tout au long du service.
  • Participer à la distribution des repas et au service en salle.
  • Nettoyer, entretenir et ranger les espaces de préparation, la ligne du self, la salle de restauration et les locaux annexes
  • Nettoyer, entretenir et ranger la vaisselle, le matériel et les ustensiles de cuisine
  • Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
  • Suivre des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement
  • Appliquer et suivre les normes réglementaires d'hygiène et de sécurité (HACCP.)

Compétences et connaissances techniques :

  • Maitrise des préparations culinaires
  • Sens de la présentation des plats
  • Bon relationnel avec la clientèle
  • Connaissance des normes d'hygiène et sécurité (HACPP.)
  • Rigueur et organisation
  • Travail en équipe

Conditions spécifiques :

Travail debout

Travail dans un environnement de froid, de bruits, de chaleur et d'odeur

Port de vêtement spécifique à la restauration

Contact du public

Poste à pourvoir sur notre restaurant d'entreprise de Chalons en Champagne avec des déplacements également sur notre restaurant d'entreprise de Reims

Compétences et connaissances techniques :

  • Maitrise des préparations culinaires
  • Sens de la présentation des plats
  • Bon relationnel avec la clientèle
  • Connaissance des normes d'hygiène et sécurité (HACPP.)
  • Rigueur et organisation
  • Travail en équipe

Données marché — Employé / Employée de restauration collective

Salaire net mensuel
Débutant1 949
Moyen1 965
Expérimenté2 009
Tension du marché
Tension modérée

Cuisiniers

Médian : 1 638

Projets de recrutement
155 954

postes prévus (BMO 2025)

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