directeur trice, teur général adjoint ressources H/F - EC9876

directeur trice, teur général adjoint ressources H/F - EC9876

MISSION : Le/la directeur.trice général.e adjoint.e, chargé.e des fonctions ressources, assure le développement de la stratégie de gestion et d'optimisation des fonctions supports (Finances -Evaluation, Affaires juridiques, Ressources Humaines, Immobilier, Logistique, Systèmes d'Information) contribuant au développement de l'action publique départementale.

-Il/elle pilote les directions ressources en définissant les objectifs opérationnels répondant aux enjeux de qualité de services publics.

Il/elle a vocation à encadrer 6 directions en charge des principes missions « ressources » de la collectivité.

ACTIVITES

Conduite et pilotage de l'évaluation des politiques ressources et du projet départemental

• Concourt à la définition de politiques publiques départementales et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité pour les fonctions support,

• Fixe les objectifs transversaux de l'action publique départementale en matière, matier de « ressources » et définit avec ses équipes les modalités de leur mise en œuvre,

• Apprécie les risques sociaux, juridiques et financiers et accompagne les élus d ... finition des orientations stratégiques,

• Evalue les actions développées pour répondre aux enjeux de qualité de service des usagers internes et externes et à des fins d'optimisation,

• Garantit le bon fonctionnement des instances décisionnelles et du dialogue social de la collectivité,

• Impulse les projets transversaux « ressources » à fort enjeux en recherchant des synergies.

Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources

• Identifie les marges de manœuvre financières, les seuils d'alerte ainsi que les moyens d'optimisation,

• Conduit l'élaboration et l'exécution du budget à l'échelle de la collectivité,

• Maîtrise l'évolution des effectifs et de la masse salariale,

• Développe la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,

• Pilote et modernise les modes de gestion des services internes développant une stratégie numérique,

• Assure une veille réglementaire stratégique et prospective, prospectif sur le champ des compétences dédiées.

Management

• Encadre en direct les directions de l'ensemble des fonctions « support »,

• Anime le collectif de travail en veillant à une cohésion avec l'ensemble du comité de direction élargi de la collectivité,

• Accompagne les directions sous sa responsabilité d ... nagement de leurs équipes et d ... ptation de leur organisation, d ... dernisation de leurs processus et outils,

• Conduit le changement des modes de gestion en s'appuyant sur la qualité des usages internes ou externes,

• Assure l'articulation entre les directions ressources et les autres directions centrales et territoriales pour sécuriser la mise en œuvre commune de l'action publique.

Représentation institutionnelle et relations partenariales

• Contribue, d ... pérage d'actions à valoriser, à la stratégie d'information institutionnelle portée, porté par les directions « ressources »,

• Représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels et d ... ifférentes instances de pilotage de l'action publique locale,

• Participe aux réseaux des acteurs publics permettant une veille stratégique, prospective, prospectif et réglementaire.

Spécificités

• Forte disponibilité horaire

• Participe aux astreintes de la direction générale

• Dispose d'un ... nction

Référence de l'offre : 9yuxhevwg6