Directeur d'EHPAD (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Vos principales missions
- Piloter l'activité de l'établissement dans toutes ses dimensions : humaine, organisationnelle, financière et commerciale.
- Manager et accompagner l'équipe de direction ainsi que l'ensemble des équipes pluridisciplinaires.
- Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Développer et animer un réseau local permettant de renforcer l'attractivité et la visibilité de l'établissement.
- Accompagner les projets de recrutement et de structuration de l'encadrement.
- Veiller à la bonne application de la réglementation et des procédures du groupe.
PROFIL RECHERCHÉ
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent dans le management des établissements sanitaires ou médico-sociaux, vous justifiez d'une expérience réussie de direction d'EHPAD.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de :
- Accompagner et fédérer les équipes autour d'un projet commun.
- Faire preuve d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Développer des partenariats et animer un réseau local.
- Allier proximité terrain, exigence managériale et sens du service.
Conditions proposées
- CDI
- Véhicule de service
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)