Consultant(e) RH / Paie (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, Synopsia recherche un(e) Consultant(e) RH / Paie pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion administrative, en lien étroit avec les consultants et les partenaires de l'entreprise.

Missions principales

Recrutement

• Tri et analyse des CV
• Rédaction et publication des offres d'emploi sur les jobboards (France Travail, APEC, Indeed, LinkedIn, site Synopsia)
• Sourcing actif des candidats et veille du marché
• Présélection téléphonique des candidats
• Conduite d'entretiens en visioconférence (Teams)
• Mise en relation avec les partenaires
• Rédaction des accords de confidentialité (NDA) bilatéraux avec les partenaires.

Administration du personnel

• Support contractuel : rédaction des contrats
• Souscription des collaborateurs à la mutuelle
• Relances mensuelles des Comptes Rendus d'Activité (CRA)
• Contrôle et mise à jour des tableaux de bord des variables de paie

Gestion administrative et facturation

• Saisie des devis
• Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs

Profil recherché

• Bac+5 (RH, Gestion, Commerce ou équivalent)
• Expérience confirmée en cabinet de recrutement, ESN ou société de conseil
• Anglais courant
• Maîtrise impérative du logiciel HQ
• Maîtrise des techniques de sourcing avancées (chasse sur LinkedIn Recruiter, CVthèques)
• Bonne maîtrise d'Odoo et de Generali
• Bonne maîtrise du Pack Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
• Bon relationnel et sens du service client
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané
• Discrétion et respect de la confidentialité des données
• Aisance téléphonique et qualités rédactionnelles
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement multi-interlocuteurs