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M1502 ·

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, Premi Homme recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe.

Nous recrutons un(e) :

Consultant(e) en Recrutement

CDI - Poste basé à Tours (37)

Premi Homme est un cabinet spécialisé en chasse de têtes de cadres et dirigeants, recrutement digital et conseil RH, intervenant sur l'ensemble du territoire national, auprès d'acteurs privés et publics.

Créé en 2016, le cabinet compte aujourd'hui 14 collaborateurs et est reconnu pour son professionnalisme, son exigence, et son approche sur-mesure.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe à taille humaine, où diversité des profils et esprit collaboratif font notre force

Des missions variées et stratégiques : top & middle management, fonctions expertes, dans tous secteurs d'activité

Des outils performants : IA appliquée au recrutement, jobboards spécialisés, base de données qualifiée, tests psychométriques

Une organisation collaborative : travail en binômes, partage de compétences, intelligence collective

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Directrice du Cabinet, vous menez des recrutements à forts enjeux et accompagnez vos clients et candidats avec exigence et bienveillance.

Vos missions principales

Cadrer les besoins clients, analyser les contextes, définir les stratégies de recherche

Identifier, qualifier et évaluer les talents

Mener les entretiens et rédiger les synthèses d'évaluation

Accompagner la prise de décision et le processus de négociation

Assurer le suivi de l'intégration

Participer activement au développement du cabinet : business, réseau, visibilité, notoriété

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez :

D'une expérience en cabinet de recrutement, conseil RH, ESN ou en entreprise sur des fonctions RH/recrutement

Ou d'un parcours d'expert(e) ou de manager, avec une volonté affirmée de vous orienter vers le conseil en recrutement

Vos atouts :

Capacité à gérer une diversité de missions et d'interlocuteurs de haut niveau

Aisance relationnelle, sens de l'écoute, posture de conseil

Excellente capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation

Sens du collectif, envie d'apprendre et de contribuer

Qualités recherchée s :

Curiosité - Rigueur - Sens du résultat - Agilité - Esprit d'équipe

Envie de rejoindre un cabinet engagé, en pleine croissance, où vous pourrez exprimer vos talents, apprendre, et contribuer à des projets qui ont du sens Découvrir nos expertises : www.premi-homme.com

Description du profil

Profil recherché De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 vous disposez d'une expérience de 5 ans et plus dans les fonctions opérationnelles dans la prestation de service (recrutement, conseil, ESN), ou dans les fonctions ressources humaines/recrutement ou managériales en entreprise (vous êtes DRH, Manager, Expert, et souhaitez vous tourner à présent plus spécifiquement vers le recrutement et le conseil). Expérience et compétences exigées Capacité à travailler sur une grande diversité de sujets simultanément (secteurs d'activités, types de fonctions, expertises Compétences relationnelles et de communication auprès d'interlocuteurs de haut niveau Capacité d'analyse (organisation, enjeux, jeux d'acteurs.) Compétence de négociation Capacité de structuration et de synthèse Capacité à développer une posture de conseil Capacité à entretenir et développer un réseau professionnel Capacité à atteindre des objectifs en termes d'activités et de performance Capacité à travailler en équipe Qualités recherchées Sens du résultat Rigueur Agilité Curiosité Réflexivité

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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