Aller au contenu
M1502 ·

Chargé(e) de recrutement en alternance (H/F) h/f

Description du poste

Afin d’accompagner la croissance de Davidson Aquitaine, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Recruiter en alternance (F/H). Ton quotidien sera rythmé par : La définition des profils à recruter La rédaction, la diffusion et le suivi des annonces correspondantes Le sourcing sur les différents sites de recrutement La Pré-qualification des candidats La Réalisation d’entretiens téléphoniques et physiques Le suivi et l’animation du vivier de candidats L’organisation d’événements recrutement Tu travailleras en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires, et tu seras le/la garant(e) du suivi des candidatures et de la qualité de nos recrutements. Compétences requises ou à acquérir De niveau Bac +4 à Bac +5, tu réalises une formation RH / Commerce et tu recherches une alternance de 4ème et/ou 5ème année Aptitudes / Savoir-être Tu es passionné(e) par le monde du recrutement et tu aimes relever les défis les plus fous ! Tu es doté(e) d’une force de persuasion, tu aimes comprendre qui tu as en face de toi et sais détecter un potentiel dès les premières secondes Tu es dynamique, créatif/créative et débordes d’idées pour dénicher les futurs talents ! Tu as idéalement une culture geek et LinkedIn Recruiter est ton meilleur ami Et enfin, tu souhaites t’investir dans une entreprise avec de fortes valeurs en apportant tes compétences et ta personnalité rayonnante ! Si tu te retrouves dans ces quelques mots, tu es notre futur(e) Talent Acquisition Recruiter ! <br />Compétences requises ou à acquérir<br />De niveau Bac +4 à Bac +5, tu réalises une formation RH / Commerce et tu recherches une alternance de 4ème et/ou 5ème année <br />Aptitudes / Savoir-être<br />Tu es passionné(e) par le monde du recrutement et tu aimes relever les défis les plus fous ! Tu es doté(e) d’une force de persuasion, tu aimes comprendre qui tu as en face de toi et sais détecter un potentiel dès les premières secondes Tu es dynamique, créatif/créative et débordes d’idées pour dénicher les futurs talents ! Tu as idéalement une culture geek et LinkedIn Recruiter est ton meilleur ami Et enfin, tu souhaites t’investir dans une entreprise avec de fortes valeurs en apportant tes compétences et ta personnalité rayonnante ! Si tu te retrouves dans ces quelques mots, tu es notre futur(e) Talent Acquisition Recruiter !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.