Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Vos missions

En tant que Consultant(e) spécialisé(e), vous gérez des recrutements à forte

valeur ajoutée Développement & Conseil : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients

(Cabinets d'avocats français et internationaux, Boutiques de niche). Comprendre

leurs enjeux spécifiques (M&A, Fiscal, Social, IP/IT, etc Chasse de Tête & Sourcing de haut niveau : Identifier les meilleurs talents

via une approche directe et confidentielle sur LinkedIn et au sein de nos

réseaux spécialisés.

• Pilotage de A à Z : De la définition du besoin avec les Associés à la

signature du contrat de collaboration. Vous menez des entretiens approfondis

pour évaluer tant les compétences techniques que le "fit" culturel.

• Accompagnement des Talents : Conseiller les avocats dans la gestion de leur

carrière et leur offrir une expérience candidat d'exception.

• Veille Marché : Suivre les mouvements du marché juridique parisien et

participer au rayonnement de la marque NeithLawyers.

Cadre de travail proposé Environnement de travail collaboratif (travail en binôme, échanges sur les

dossiers)

• Dossiers variés et enrichissants
• Développement de ses compétences
• Possibilité de télétravail
• Rétrocession attractive et bonus

Description du profil

Profil recherché Séniorité visée : entre 2 et 6 ans d'expérience en Droit du travail en cabinet

d'avocats

• Activité : 50% conseil & 50% contentieux
• Clientèle : diversifiée, majoritairement internationale, incluant tous les

secteurs d'activités et toutes tailles d'entreprises

• Anglais : un très bon niveau - 90% des dossiers sont traités en anglais
• Equipe : pour travailler avec un associé et une personne Counsel
• Soft skills : débrouillardise, rigueur, bienveillance