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M1502 · SELECT T.T.

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Être consultant(e) en alternance chez nous, c'est piloter les recrutements de A à Z avec une double casquette Côté Commerce Développement et suivi d'un portefeuille de prospects et clients.

Accompagnement sur-mesure pour identifier leurs besoins en recrutement.

Création d'une relation de partenariat durable.

Côté Recrutement Définition de la stratégie de sourcing.

Pilotage du processus complet (pré-sélection, entretiens, short-list Voilà ce que nous proposons Contrat: contrat d'alternance Salaire:: selon les barèmes légaux

En plus de cela, nous vous offrons également l'accès à ces avantages Avantages CSE Ordinateur professionnel Primes Tickets restaurants

Description du profil

Etre consultant en recrutement en alternance est un réel état d'esprit conquérant, une vraie appétence commerciale, de la rigueur et le sourire face aux défis Diplôme bac +3 validé

Processus de recrutement

Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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