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M1502 · PROMAN 229

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre Agence de Brignoles, notre futur(e) ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) H/F.

Sous les directives du Responsable d'agence, vos missions quotidiennes consiteront à :

COMMERCE

Construire, développer, fidéliser un portefeuille clients et prospects composé de PME et grands comptes

  • Présenter à nos clients et prospects les propositions et solutions RH PROMAN
  • Etablir et négocier les conditions d'une offre commerciale
  • Mener des actions commerciales hebdomadaires (phoning, prise de rendez-vous, reporting)
  • Découvrir et être attentif aux besoins d'un client/prospect afin d'y répondre au mieux

RECRUTEMENT

Accueil, recrutement et délégation des candidats

  • Mener des actions de sourcing afin de répondre au mieux aux besoins clients/prospects
  • Tenir à jour notre vivier de candidats disponibles dans une démarche proactive
  • Rédiger et diffuser les annonces d'offres d'emploi
  • Réalisation d'entretiens physiques et téléphoniques
  • Gestion et suivi des candidatures
  • Fidélisation du personnel intérimaire

COMMUNICATION

Animation des différentes campagnes de recrutement (salons, forum, job dating Gestion et animation des réseaux sociaux

  • Ouverture de l'agence de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (roulement avec l'équipe)
  • Soit 39h/semaine - 11 jours de RTT/an
  • Salaire : selon profil et expérience

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil candidat idéal H/F

Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

  • Connaissance des techniques de recrutement et de gestion des candidatures
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Aptitude à travailler avec des indicateurs de performance
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités

Qualités professionnelles Rigueur et précision

  • Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif
  • Curiosité et capacité d'adaptation
  • Force de proposition et esprit d'initiative
  • Bonne communication orale et écrite

Description du profil candidat recherché :

De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines ou du commerce. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous aimez la polyvalence et apprenez rapidement afin d'assurer les différentes missions qui vous sont confiées. Votre parcours professionnel est un atout, mettez-le en valeur chez PROMAN ! Nous attendons vos candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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