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M1502 · MISTERTEMP

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Mistertemp'Group, groupe français spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, présent sur plusieurs secteurs d'activité depuis 2009, possède des outils qui facilitent la mise en relation entre candidats et entreprises, et propose un accompagnement structuré pour monter rapidement en compétence et développer du chiffre d'affaires.

Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) responsable recrutement qui pilote ses dossiers de A à Z : de la prospection initiale jusqu'au placement de candidat, en passant par la recherche des profils correspondants.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) unique du client à chaque étape, avec une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une rémunération directement liée à vos résultats.

Pourquoi nous rejoindre?

Nous mettons à votre disposition tous les outils pour réussir Un parcours de formation complet dès votre arrivée.

  • Une solution digitale innovante pour gérer votre activité efficacement
  • Un accès illimité aux jobboards incontournables (Hellowork, Meteojob, Carriereonline, Mistermatch Un partenariat privilégié avec une agence de notre réseau (accompagnement opérationnel, partage des missions Une prise en charge intégrale des aspects administratifs, juridiques et comptables par l'agence (contrats, paies, facturation Un suivi personnalisé et l'intégration à la communauté Mistertemp' Group Vos missions

Développer votre portefeuille clients sur tous secteurs d'activité

  • Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI) en autonomie
  • Sourcer, qualifier et présenter les meilleurs talents
  • Construire votre propre réseau tout en étant accompagné(e)

Description du profil

Pré-requis

Expérience commerciale significative exigée ( minimum trois ans)

  • Expérience dans le recrutement, l'intérim ou le sourcing appréciée, mais non obligatoire

REMUNERATION

Revenus mensuels estimés entre 2 500 € et 10 000 €, selon vos résultats.

Un modèle de rémunération attractif pouvant atteindre jusqu'à 90 % du chiffre d'affaires généré

Profil recherché

  • Expérience en commercial et idéalement en recrutement

  • Esprit entrepreneurial

  • Sens du relationnel et persévérance

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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