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M1502 · CIG Grande Couronne

CONSEILLER EMPLOI - H/F

Description du poste

CADRES D'EMPLOIS DES RÉDACTEURS TERRITORIAUX. RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRACTUELLE POUR UN RENFORT DE 6 MOIS.

VOUS BÉNÉFICIEZ D'UNE EXPÉRIENCE EN RESSOURCES HUMAINES, NOTAMMENT EN GESTION ADMINISTRATIVE, RECRUTEMENT OU CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ?

DANS LE CADRE D'UN RENFORT, REJOIGNEZ L'ÉQUIPE DU SERVICE BOURSE DE L'EMPLOI AU SEIN DU CIG DE LA GRANDE COURONNE.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

APPUI ADMINISTRATIF DU SERVICE

  • GÉRER le suivi administratif des Périodes Préparatoires au Reclassement.
  • RÉDIGER les courriers (maintien en disponibilité, reclassement...)
  • ASSURER les permanences téléphoniques.

ACCOMPAGNEMENT DES COLLECTIVITÉS

  • ACCOMPAGNER les collectivités dans leurs besoins en recrutement.
  • VALIDER les déclarations de vacances d'emplois sur le site emploi-territorial
  • RECHERCHER des candidats en utilisant des techniques de sourcing via les réseaux sociaux et les jobboards.

ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS

  • CONSEILLER les personnes en recherche active de mobilité, les lauréats de concours et tout candidat désirant intégrer la fonction publique territoriale.
  • ACCOMPAGNER les agents dans leur souhait de transition (mission de conseil en évolution professionnelle).

Profil recherché

  • BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Expérience en accompagnement dans l'emploi et en évolution professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives
  • Rigueur et organisation

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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