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M1203 · CLIM MAG

Comptable polyvalent(e) (H/F)

Description du poste

Présentation de l'entreprise

La société CLIM-MAG située à Pérols (34) est un installateur de génie climatique à vocation nationale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire. L'entreprise comporte aujourd'hui 20 salariés et connaît depuis trois ans un développement très rapide, en mode hyper-croissance.

La société CLIM-MAG certifiée ISO 9001 recherche un/une candidat(e) pour un poste de d'assistant(e) bureau d'étude en CDI.

Rejoignez une équipe jeune, gérée avec des méthodes orientées vers la responsabilisation et la prise d'initiative, participez à la succes story d'une PME engagée RSE.

Finalités du poste

Prendre en charge de manière autonome les aspects administratifs et comptables suivants :

Tenue de la comptabilité générale de l'entreprise, notamment le contrôle des opérations d'intégrations automatiques des données comptables

Participation à l'établissement des situations et du reporting

Suivi du recouvrement et de la couverture crédit des clients

Implication dans l'amélioration permanente des processus de l'entreprise

Activités principales

Tenue de la comptabilité :

Saisie ou importation des ventes, achats et frais généraux

Importation des écritures de paie

Importation des écritures de banque, lettrage, rapprochement bancaire

Contrôle de cohérence des comptes de tiers, lettrage

Contrôle de cohérence des comptes de produits et de charges

Etablissement des factures interco, contrôle de cohérence des mouvements interco

Etablissement des déclarations de TVA

Préparation des éléments pour la clôture des comptes réalisée par l'expert comptable (extérieur à l'entreprise)

Participation à l'établissement des situations et du reporting :

Edition et contrôle de cohérence des balances

Contribution à l'établissement du reporting de l'entreprise

Préparation des situations

Suivi du recouvrement et de la couverture crédit des clients :

En lien avec les équipes commerciales, suivi du recouvrement créances

Mise en place et surveillance de la solvabilité clients

Amélioration permanente des processus :

Participation au projet d'amélioration des processus de l'entreprise et notamment de la simplification digitale de l'entreprise

Compétences requises

Comptabilité générale

Connaissances des règles administratives, juridiques et fiscales de l'entreprise

Gestion administrative des PME

Maîtrise des logiciels de comptable

Maîtrise du Pack office et en particulier d'excel

Habitué à travailler avec des conseils (experts comptables, CAC, juristes)

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

L'entreprise est organisée par pôles de compétences et fonctionne en mode collaboratif

Rattachement hiérarchique au Responsable administratif et financier

Fonctionnelles : autres collaborateurs (service SAV, service travaux)

Modalités d'exercice du poste

Niveau de recrutement : Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion) avec une expérience significative d'au moins 3 ans

Durée du travail : 39 h par semaine

Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-18h00

Période d'essai : 2 mois renouvelable

Lieu : Pérols (34)

Statut : non-cadre

Rémunération : à partir de 30 k €

Évolution : poste évolutif en fonction de l'engagement et des aspirations du salarié

Avantages à nous rejoindre

Prime de partage de la valeur ajoutée selon les dispositions en vigueur

Convention collective applicable Aéraulique, thermique et frigorifique

Tickets restaurant avec prise en charge employeur à 60% d'une valeur faciale de 8,50 €

Mutuelle d'entreprise (couverture individuelle ou familiale) avec participation employeur à 50%

Dispositif de prévoyance avec participation employeur

Possibilités de montée en compétences sur des sujets techniques variés et structurants

Forte autonomie dans la réalisation des missions

Parcours d'intégration suivi et management de proximité, incluant : définition et suivi des objectifs, entretiens réguliers et plan de développement des compétences

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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