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F1110 · CLIM MAG

Assistant(e) bureau d'étude (H/F)

Description du poste

Présentation de l'entreprise :

La société CLIM-MAG située à Pérols (34) est un installateur de génie climatique à vocation nationale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire. L'entreprise comporte aujourd'hui 20 salariés et connaît depuis trois ans un développement très rapide, en mode hyper-croissance.

La société CLIM-MAG certifiée ISO 9001 recherche un/une candidat(e) pour un poste de d'assistant(e) bureau d'étude en CDI.

Rejoignez une équipe jeune, gérée avec des méthodes orientées vers la responsabilisation et la prise d'initiative, participez à la succes story d'une PME engagée RSE.

Finalités du poste :

L'Assistant(e) bureau d'étude vient en aide sur les aspects suivants sous l'encadrement des personnes en charge du bureau d'études :

Concevoir et appuyer techniquement les projets CVC en contribuant aux études de dimensionnement et à la production de documents techniques.

Assurer un lien opérationnel entre le bureau d'études, les équipes travaux et les partenaires techniques pour garantir la faisabilité des solutions.

A termes, assurer le suivi de certain chantier

Activités principales :

Etudes et dimensionnement d'installation CVC

Réalisation de bilan thermique

Analyse de documents techniques (CCTP, plan)

Sélection du matériel et préparation des commandes pour les ADV

Consultation des fournisseurs

Déterminer le matériel à commander avant achat

Réalisation et envoi des devis

Lecture et modification de plan d'interventions

Compétences requises

Compétences en communication écrite et orale

Connaissances en lecture de plan et CCTP

Capacité à travailler en équipe

Connaissance en CVC

Maîtrise du Pack office

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

L'entreprise est organisée par pôles de compétences et fonctionne en mode collaboratif

Rattachement hiérarchique au responsable service travaux

Fonctionnelles : autres collaborateurs des services travaux et maintenance

Modalités d'exercice du poste :

Niveau de recrutement : Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du génie climatique, énergétique ou thermique

Formation par l'entreprise aux dessins et plan 3D

Durée du travail : 39 heures par semaine

Horaires : travail en journée - 8h00-12h00 / 14h00-18h00

Période d'essai : 2 mois renouvelable

Lieu : Pérols (34)

Statut : non-cadre

Rémunération : entre 26 et 28 k (en fonction de l'expérience)

Évolution : poste évolutif en fonction de l'engagement et des aspirations du salarié

Avantages à nous rejoindre :

Prime de partage de la valeur ajoutée selon les dispositions en vigueur

Convention collective applicable Aéraulique, thermique et frigorifique

Tickets restaurant avec prise en charge employeur à 60% d'une valeur faciale de 8,50 €

Mutuelle d'entreprise (couverture individuelle ou familiale) avec participation employeur à 50%

Dispositif de prévoyance avec participation employeur

Possibilités de montée en compétences sur des sujets techniques variés et structurants

Forte autonomie dans la réalisation des missions

Parcours d'intégration suivi et management de proximité, incluant : définition et suivi des objectifs, entretiens réguliers et plan de développement des compétences

Animation du climat social, via la communication interne et les initiatives RSE

Accès facilité aux locaux : parking sur site et proximité des transports en commun (tramway, bus)

Process de recrutement souple et réactif :

Entretien en visioconférence avec Chloé, notre Recruteuse

Entretien en visioconférence ou physique avec la RRH ou le DRH

Entretien technique avec le Responsable opérationnel et le Directeur général

Proposition d'embauche

Vous voulez nous rejoindre ? Adresser CV et lettre de motivation à [email protected]

Besoin d'en savoir plus ? Tel au : 07 69 32 48 44

Données marché — Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 630
Moyen2 881
Expérimenté3 142
Tension du marché
Tension modéréeRang 25

Dessinateurs en bâtiment et en travaux publics

Médian : 2 100

Projets de recrutement
2 158

postes prévus (BMO 2025)

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