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D1407 · HMY

Commercial H/F

Description du poste

Vos missions principales

Au sein de l’Entité Régionale Autonome Sud-Est basée à Lyon, nous vous proposons une alternance sur 3 ans, avec un parcours structuré et évolutif

Année 1 – Apprentissage du métier (poste sédentaire / back office)

·        Vous serez formé(e) aux fondamentaux du métier en soutien à l’équipe commerciale :

·        Aide à la réalisation des offres commerciales en lien avec les bureaux d’études

·        Suivi administratif des projets clients (commandes, délais, facturation)

·        Préparation des rendez-vous commerciaux, analyse des besoins clients

·        Coordination quotidienne avec les services internes (ADV, BE, installation, recouvrement)

Années 2 & 3 – Montée en autonomie (binôme terrain avec un commercial senior)

·        Vous accompagnerez progressivement un commercial jusqu’à son départ à la retraite :

·        Participation aux rendez-vous clients et aux visites sur sites

·        Suivi et développement du portefeuille existant

·        Gestion de projets en lien avec les équipes internes et les clients

·        Déploiement de la stratégie commerciale sur un secteur

·        Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (Licence, Bachelor ou master en commerce, négociation, gestion)

·        Aisance relationnelle, autonomie progressive, sens du service client

·        Capacité à s’organiser et à travailler en équipe

·        À l’aise avec les outils numériques (Pack Office, CRM)

·        Permis B apprécié (mobilité requise en années 2 et 3)

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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