Chef.fe de service éducatif (H/F)

Association LA VIE ACTIVE

Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d'utilité publique, est un acteur central de l'économie sociale et solidaire, qui n'a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie.

Présentation du P.A.S :

LE Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Il consiste à accompagner les équipes éducatives et pédagogiques pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel enseignant de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS est associée à un plateau technique (EMAS) et peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves.

Description du poste

ANIMATION ET PILOTAGE D'EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES

Répartir et planifier les activités

Organiser les priorités et faire face à l'urgence

Apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective aux membres de l'équipe et soutenir les professionnels

Identifier et réguler les situations de crises et les conflits

Valider et superviser les écrits professionnels

Animer des réunions de concertation et de synthèses

Animer, coordonner et harmoniser les pratiques d'intervention

Animer la réflexion sur l'évolution de l'organisation

Mettre en place des outils de pilotage de l'activité qualitative et quantitative des membres de l'équipe

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Définir les besoins du service et les compétences associées (organigramme, fiches de poste)

Participer au recrutement des salariés du service

Gérer le temps de travail dans le respect des horaires établis et de la réglementation en vigueur et proposer la planification des congés

Réaliser les entretiens professionnels annuels des salariés sous l'autorité du Directeur

GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE

Définir les besoins en équipements et matériels des différents services

Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires du compte éducatif

Effectuer le suivi de la gestion administrative

Adapter et appliquer les indicateurs de gestion et de qualité (tableaux de bord.)

Faire des propositions d'évolution

Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité

Élaborer un rapport d'activité des services éducatifs et médico-social

Réguler et gérer les imprévus

COMMUNICATION, ANIMATION ET DEVELOPPEMENT DE PARTENARIATS

Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques

Organiser une négociation et une conciliation entre différents partenaires sur le territoire où intervient le service

Développer des logiques de coproduction de l'action éducative via des partenariats interinstitutionnels, associatifs et privés

Identifier les sources d'information en matière sanitaire, juridique et sociale

Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information

Communiquer et vulgariser les informations recueillies

Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations et propositions du terrain

Analyser et transmettre les informations de la direction

Assurer la diffusion de l'information d'actualité (juridiques, expériences innovantes, évolution de l'environnement.)

Assurer la circulation de l'information

Rendre compte de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires

Qualités personnelles

• Travail en équipe et en réseau.
• Sens des relations humaines, écoute et communication.
• Goût pour la nouveauté, capacité à apprendre et à transmettre.
• Adaptation, autonomie et discrétion.