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M1503 ·

Chef du personnel (H/F)

Description du poste

Sous l'autorité du chef de pôle de Poitiers, le titulaire assiste le chef de pôle dans la prise en compte des besoins exprimés par le commandement des formations soutenues et dans la coordination des activités de production entre les sites du pôle. Le titulaire assure la suppléance du chef de pôle.

A ce titre vous serez chargé :

-D'assurer la suppléance du chef de pôle

-De conduire l'interface entre les chefs des entités soutenues par le pôle et le chef du GSC SMX

-D'informer, conseiller et aider les formations et organismes soutenus dans la réalisation de leurs demandes de prestation

-De coordonner les activités de production et gérer les fluctuations d'activité

-De garantir la remontée des planifications vers la portion centrale

-De suivre la gestion RH de l'ensemble du personnel du pôle (notations, sanctions, avancement, formation, parcours de carrière.)

-De veiller au maintien en condition opérationnelle du personnel militaire du pôle

Vous serez amené occasionnellement à :

-Assurer la mise à jour des fiches de poste en lien avec le correspondant RH du pôle

-Superviser le suivi infrastructure des bâtiments du pôle

-A coordonner et contrôler la mise en œuvre des directives PMREI

Description du profil

Vous disposez d'une solide expérience en management ainsi qu'en ressources humaines.

Vous avez une bonne expression écrite et orale, vous êtes organisé, rigoureux et capable

d'autonomie, vous avez un bon sens de l'analyse ; vos qualités relationnelles et votre aptitude à

travailler en équipe sont reconnues

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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