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A1303 · MY CONNECTT

Chef d’équipe en création/aménagement paysager H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Le chef d'équipe en aménagement paysager organise et supervise les travaux de création d'espaces verts (jardins, parcs, terrasses, aménagements extérieurs). Il encadre une équipe d'ouvriers paysagistes et veille à la bonne réalisation des chantiers dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Activités principales Encadrement et gestion d'équipe : • Organiser le travail quotidien de l'équipe (répartition des tâches, planning) • Encadrer, former et accompagner les ouvriers paysagistes • Veiller au respect des consignes de sécurité Réalisation des chantiers : • Participer aux travaux de création : plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère, pose de clôtures, terrasses, allées, etc. • Lire et interpréter les plans d'aménagement • Assurer la mise en œuvre technique des projets Suivi et gestion du chantier : • Contrôler l'avancement des travaux et la qualité des réalisations • Gérer les approvisionnements et le matériel • Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le client si nécessaire

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché • Formation en aménagement paysager (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) • Expérience significative en création paysagère • Expérience en encadrement d'équipe appréciée Compétences requises Techniques : • Bonne connaissance des végétaux et des techniques paysagères • Maîtrise des travaux de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, murets) • Utilisation d'outils et engins de chantier (mini-pelle, tronçonneuse, etc.) • Lecture de plans Managériales : • Capacité à encadrer et motiver une équipe • Sens de l'organisation et des priorités • Leadership Transversales : • Rigueur et autonomie • Sens du détail et du travail bien fait • Bon relationnel

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Salaire net mensuel
Débutant3 164
Moyen3 918
Expérimenté4 306
Tension du marché
Équilibré

Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture

Médian : 2 500

Projets de recrutement
915

postes prévus (BMO 2025)

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