Chef de service H/F
Description du poste
Le Service Hébergements est un service de RENCONTRE 93. Il est composé d'une MECS et d'appartements partagés qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 18 ans, dans le cadre d'un placement sous mandat judiciaire ou administratif, dans un soutien du parcours vers l'autonomie et l'inclusion sociale et professionnelle.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité d'un(e) Directeur(trice)-adjoint(e) responsable du pôle MADO (Maison Appartement Domicile), le(la) Chef(fe) de Service (CDS) des Hébergements assure l'organisation et le bon fonctionnement du service sur le plan du management de proximité, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité.
Ce poste nécessite de déployer une grande proximité et disponibilité dans l'encadrement du quotidien de l'équipe éducative pluridisciplinaire, dans sa globalité. Un travail de trinôme est attendu avec les deux psychologues du service.
Il/elle est garant(e) du projet éducatif, veille au respect des droits des jeunes accompagnés, et à leurs conditions d'accueil et d'accompagnement. Travail de partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance, de développement de projets et favorise l'implication et la responsabilité de chacun.
Il est chargé de l'organisation du travail de l'équipe éducative (16 salariés) dans le respect de la convention collective et des textes législatifs. Il est vigilant à la prévention des risques psycho-sociaux. Il favorise l'implication et la responsabilité de chacun dans les projets. Il est attentif à relier ce service au projet global d'établissement, en favorisant l'inscription des professionnels dans les instances et les formations transverses, de même pour les parcours des jeunes vers les différentes propositions de l'établissement.
Le/la CDS aura la responsabilité de la gestion budgétaire du service. Il/elle gère la logistique et l'état des lieux réguliers des appartements ; il/elle veille aux conditions matérielles des jeunes en semi-autonomie. Il (elle) anime les réunions d'équipe des Hébergements.
Travail de binôme avec le CDS du même pôle, avec prise de relai en cas d'absence et partage de 2 semaines d'astreintes par mois.
Il(elle) participe à la réunion hebdomadaire des cadres, à la supervision mensuelle des chef(fe)s de service de l'AVVEJ, il s'inscrit dans les travaux institutionnels et participe aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93.
Profil recherché
Formation et expérience :
- CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II
- Expérience fonction d'encadrement exigée
- Expérience protection de l'enfance
Compétences
- Management de proximité, très bonnes Sens relationnel certain. Communiquer et collaborer en équipe par la mise en œuvre de pratiques professionnelles favorisant la proximité.
- Très bonnes capacités organisationnelles et d'anticipation
- Gestion budgétaire
- Compétences cliniques éducatives et théoriques.
- Approche systémique appréciée.
- Adhésion aux valeurs associatives et de l'éducation populaire.
- Très bonnes aptitudes à l'écrit.
- Bonne compétence à l'utilisation de l'outil numérique
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)