Chef de produit junior (H/F)

Vous travaillerez aux côtés des deux Responsables de marques et participerez directement au développement de l'offre, aux activations commerciales et au déploiement des campagnes marketing sur les différents marchés européens.

Vos missions principales seront de :

• Développer l'offre et contribuer à l'innovation : identification de nouvelles opportunités, développement de coffrets, offres packagées et éditions spéciales.
• Participer au trade marketing et aux activations commerciales : opérations promotionnelles, activations retail, e-commerce et réseaux sociaux.

Développer les toolbox marketing : PLV, packagings, contenus digitaux, vidéos, bannières web, newsletters et outils d'aide à la vente.

• Piloter des projets marketing : suivi des projets de la recommandation à la mise en œuvre, coordination avec les agences et respect des délais.
• Analyser le marché et la performance : veille concurrentielle, tendances de consommation et analyse des performances commerciales et marketing.

Avantages et conditions :

• Rémunération : 38 à 42K€
• Environnement international et créatif
• Participation à des projets marketing à dimension européenne

Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'un Master 2 en Marketing et disposez d'au moins 1 an d'expérience en marketing, idéalement dans un environnement de marques fortes et de produits de grande consommation.

Vous :

• Avez une forte sensibilité aux produits, aux marques et aux univers créatifs.
• Êtes à l'aise avec la gestion de projets et le développement de supports marketing.
• Disposez d'une bonne orientation business et sell-out.
• Êtes organisé, rigoureux, créatif et force de proposition.
• Avez de bonnes capacités d'analyse et un excellent relationnel.
• Maîtrisez le français et l'anglais couramment.
• Maîtrisez le Pack Office ; la connaissance de Photoshop ou InDesign est un plus.

Processus de recrutement

1- Entretien avec moi, Clémentine, du Cabinet Fed Business

2- Entretien avec un membre de l'équipe marketing

3- Entretien avec le Directeur général et la RH

Si malgré toutes les qualités de votre profil, vous ne correspondez pas tout à fait à l'offre, votre motivation peut faire la différence. Je me ferai un plaisir de vous accompagner !