Chargée/Chargé de la lutte contre la délinquance et police admi. (H/F)

*Vos activités principales dans le cadre de ce CDD de 3 mois du 01/10 au 31/12/26 :

• Appliquer et suivre à l'échelon départemental le Plan de lutte contre la délinquance, et la feuille

de route départementale de lutte contre les addictions en assurant le suivi des appels à projets :

• FIPDR (Fonds Interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation)
• MILDECA (mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives )
• Préparer et assurer le suivi des CLSPD et du CDPDR déclinaison à l'échelon communal et

départemental des moyens mis en œuvre pour lutter contre la délinquance en lien avec les

dispositifs politique de la ville et assurer la gestion des crédits délégués localement

• Suivre les dossiers de travail aérien (création de pistes ULM, manifestations aériennes, suivi des

aérodromes, ZICAD, dérogation de survol, création d'hélisurfaces, plateformes ballons, drones)

• Suivre les dossiers de débits de boissons (enregistrement, contrôle et fermeture administrative)
• Traiter les hospitalisations sans consentement pendant les heures fixes (9h00 -16h30) et au-delà

de 16h30 en cas de permanence en binôme avec l'agent en charge de cette mission

• Participer en tant que de besoin aux exercices de sécurité civile et à la gestion de crise

*Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Diverses polices administratives :

• armes et explosifs
• spectacles pyrotechniques
• hospitalisation sous contrainte
• manifestations sportives et grands rassemblements
• agréments de personnels
• secrétariat de commissions des transports de fonds
• secrétariat de commissions de vidéoprotection

Sécurité routière :

• gestion des droits à conduire
• gestion des radars
• gestion des professions de la route réglementées
• analyse statistique de la sécurité routière dans le département.

*Profil recherché :

-Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel

Avoir des compétences juridiques, une appétence pour le domaine réglementaire

Avoir des compétences en informatique - bureautique

*Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe, savoir analyser, savoir s'organiser

*Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines, savoir communiquer, savoir s'adapter.

Candidater en envoyant CV +Lettre de motivation