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M1503 · ROSA BONHEUR SUR SEINE

Chargée des ressources humaines multisite (H/F)

Description du poste

BIENVENUE CHEZ NOUS

Chez Rosa Bonheur et Annette K, les Ressources Humaines ne se vivent pas uniquement derrière un bureau. Nos établissements vivent le jour, le soir, la nuit, en semaine comme le week-end, au rythme des saisons, des événements et surtout des équipes.

D'un côté, Rosa Bonheur : un ADN camarguais, populaire, libre et festif. De l'autre, Annette K : le sport, le bien-être et des lieux de vie singuliers.

Deux univers, une même philosophie : des équipes de terrain et beaucoup d'humain.

VOTRE MISSION

Véritable bras droit de la Responsable RH, vous assurez la gestion RH opérationnelle du Groupe et êtes l'interlocuteur de proximité des établissements, managers et salariés.

Votre rôle : faire vivre un cadre RH solide dans une entreprise qui, elle, bouge beaucoup.

Administration RH & paie : La fête peut être joyeuse. Les dossiers RH, beaucoup moins improvisés.

-Préparation et suivi des contrats, avenants et dossiers salariés ;

-Gestion des embauches, départs et périodes d'essai ;

-Suivi des absences, congés, arrêts et visites médicales ;

-Collecte et contrôle des variables de paie ;

-Suivi des heures, primes et anomalies.

Recrutement & intégration : Une ligne sur un CV compte. La personnalité, l'énergie et la capacité à travailler avec les autres aussi.

-Recueil des besoins auprès des établissements ;

-Rédaction et diffusion des offres ;

-Sourcing, présélection et entretiens ;

-Suivi des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs.

Accompagnement humain & managers. L'objectif : comprendre le besoin, rappeler le cadre et trouver la bonne solution lorsqu'elle existe.

-Être un interlocuteur RH de proximité ;

-Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes ;

-Conduire les entretiens RH et accompagner les situations individuelles ;

-Participer à la prévention et à la gestion des conflits ;

-Veiller à l'application des procédures et conventions collectives ;

-Identifier les situations nécessitant l'intervention de la Responsable RH.

LE TERRAIN - INDISPENSABLE

Vous assurez une présence régulière dans les établissements Rosa Bonheur et Annette K afin de rencontrer les équipes, comprendre les contraintes opérationnelles et faire le lien entre exploitation, salariés, managers et Responsable RH.

DROIT SOCIAL & DÉVELOPPEMENT RH

Vous participez :

-À la préparation et au suivi des procédures disciplinaires ;

-À la rédaction des courriers et au suivi juridique RH ;

-À la veille légale et conventionnelle ;

-Au suivi des formations, compétences, habilitations et entretiens professionnels ;

-À la préparation des élections et réunions du CSE ;

-Au suivi des indicateurs et à l'amélioration des outils RH.

-Dans le cadre des délégations définies, vous assurez également la continuité des dossiers RH courants en l'absence de la Responsable RH.

ET VOUS ?

-De formation supérieure en RH, droit social ou gestion, vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ou opérationnelle.

-Une expérience en hôtellerie-restauration, événementiel, sport, loisirs ou environnement multisite sera appréciée.

-La connaissance de la CCN HCR (IDCC 1979) est fortement appréciée.

-Vous aimez le terrain autant que les dossiers bien tenus. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), réactif(ve) et diplomate. Vous savez tenir un cadre, préserver la confidentialité et gérer des situations humaines sensibles avec discernement.

VOS AVANTAGES

-75 % du Pass Navigo pris en charge ;

-50 % de la mutuelle ;

-Repas sur place préparés par nos chefs ;

-Primes de saison ;

-De l'autonomie et des responsabilités progressives ;

-Un environnement festif, vivant et rarement routinier.

Chez nous, vous ne passerez pas vos journées à traiter le même dossier dans le même bureau.

Nous cherchons quelqu'un de solide sur ses fondamentaux, accessible, curieux du terrain et capable de tenir le cadre lorsqu'il le faut

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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