Chargé(e) de Recrutement & RH - CDI (H/F)

Dans le cadre du développement d'Octavia Technologies, ESN en pleine croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement & RH pour rejoindre notre équipe à Montpellier.

Tu auras un rôle très polyvalent et responsabilisant, à la croisée du recrutement, des ressources humaines et de l'administration de l'entreprise.

L'objectif : participer activement à notre développement en recrutant les bons profils, en assurant leur suivi tout au long de leur parcours chez Octavia et en contribuant au bon fonctionnement de l'agence.

Tes missions

Recrutement

• Identifier et sourcer les meilleurs profils IT sur LinkedIn, jobboards et CVthèques
• Comprendre les besoins de nos clients et identifier les profils adaptés
• Approcher les candidats et réaliser les premiers entretiens de qualification
• Piloter les processus de recrutement de A à Z
• Organiser et suivre les entretiens
• Préparer et présenter les candidats aux clients
• Assurer le suivi des candidatures et maintenir une relation de qualité avec les candidats
• Développer et entretenir un vivier de candidats
• Participer à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de recrutement

Suivi des collaborateurs

Tu seras également impliqué(e) dans l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs :

• Préparation et suivi des dossiers d'embauche
• Collecte et gestion des documents administratifs
• Suivi des contrats et périodes d'essai
• Gestion et suivi des congés et absences
• Mise à jour des dossiers RH
• Accompagnement des arrivées et départs
• Suivi des différentes échéances RH
• Être un interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les sujets administratifs du quotidien

Administration RH

• Gestion et classement des documents RH
• Suivi des obligations et échéances administratives
• Préparation des éléments nécessaires à la gestion du personnel
• Mise à jour des différents tableaux de suivi
• Coordination avec les différents interlocuteurs externes
• Participation à la structuration et à l'amélioration de nos process RH

Assistance & vie de l'entreprise

Ton rôle sera également transverse :

• Gestion et organisation des agendas
• Organisation des réunions
• Organisation des événements internes et clients
• Gestion et suivi des partenariats
• Coordination avec les prestataires
• Préparation de supports et documents
• Participation à différents projets liés au développement d'Octavia

Le profil que nous recherchons

Au-delà du diplôme ou de l'expérience, nous recherchons surtout un état d'esprit.

Nous voulons quelqu'un qui :

• A la gagne et aime atteindre ses objectifs
• Est orienté(e) résultats et va au bout des sujets qu'il/elle entreprend
• Est très rigoureux(se) et ne laisse pas les choses au hasard
• Est autonome et sait prendre des initiatives
• Aime chercher des solutions plutôt que des problèmes
• Est capable de gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité
• Est organisé(e), fiable et attentif(ve) aux détails
• A un excellent relationnel et aime travailler avec des interlocuteurs différents
• Est curieux(se), dynamique et a envie d'apprendre
• N'attend pas systématiquement qu'on lui dise quoi faire et sait prendre les devants

Tu es quelqu'un qui aime quand ça avance, qui cherche des solutions et qui prend ses responsabilités ? Tu devrais te plaire chez nous.

Pourquoi rejoindre Octavia ?

Octavia est une structure à taille humaine, en plein développement, où chacun a un véritable impact.

Tu ne seras pas cantonné(e) à une seule mission : tu participeras directement au développement de l'agence et tu auras rapidement de l'autonomie et des responsabilités.

C'est un poste particulièrement adapté à quelqu'un qui souhaite évoluer dans un environnement entrepreneurial, dynamique et exigeant, avec la possibilité de faire rapidement évoluer son périmètre en fonction de ses compétences et de ses envies.