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M1502 · MEDIA-START

Chargé(e) de recrutement (H/F)

Description du poste

Tu seras rattaché(e) à la Responsable RH et tu participeras activement à l'ensemble du process de recrutement de nos futurs Sales sur un segment d'activité donné.

Tes missions principales :

  • Sourcing & Chasse : Recherche active de candidats sur les CVthèques, réseaux sociaux (LinkedIn) et plateformes d'emploi.

  • Rédaction et diffusion d'offres : Rédaction d'annonces attractives et gestion de leur publication.

  • Sélection et entretiens : Pre-qualification téléphonique, conduite des premiers entretiens et évaluation du fit culturel.

  • Suivi des candidatures : Organisation des rendez-vous avec les managers et accompagnement des candidats tout au long du processus.

  • Onboarding : Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

  • Formation : BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.

  • Expérience : Une première expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise est exigée.

  • Compétences : Bonne aisance relationnelle, capacités rédactionnelles, ténacité et curiosité.

  • Savoir-être : Vous êtes dynamique, réactif(ve), structuré(e) et aimez relever des défis au sein d'une structure à taille humaine.

Processus de recrutement

  • Un premier échange téléphonique avec la Team RH

  • Un entretien Rh au sein de nos locaux

  • Si ça matche, tu reçois une offre et on démarre l'aventure ensemble !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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