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M1502 ·

Chargé(e) de recrutement ( H/F )

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre agence recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI pour renforcer son équipe à Châteauroux.

Vos missions

Au sein de l'agence, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement des candidats :

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.
  • Rechercher activement des candidats et effectuer les préqualifications téléphoniques.
  • Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les profils.
  • Présenter les candidats aux entreprises clientes.
  • Assurer le suivi des candidatures et l'intégration des intérimaires.
  • Développer et fidéliser un vivier de candidats.
  • Participer au suivi administratif des dossiers.
  • Contribuer au développement commercial de l'agence et à la satisfaction des clients.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans le recrutement, idéalement acquise au sein d'une agence d'intérim.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre excellent relationnel et votre sens du service.
  • Votre réactivité et votre organisation.
  • Votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
  • Votre aisance téléphonique et rédactionnelle.
  • Votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
  • Votre connaissance du fonctionnement et des enjeux du secteur de l'intérim.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une équipe dynamique, avec un poste polyvalent et au cœur de l'activité de l'agence.

Poste basé à Châteauroux (36)

Contrat : CDI

Temps plein

Vous avez une expérience dans l'intérim et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature !

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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