CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F
Description du poste
Votre rôle :
Le Développement commercial:
- Prospecter de nouveaux clients.
- Développer et fidéliser un portefeuille client.
- Présenter les services de l'agence.
- Négocier les prestations commerciales.
Le Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Pré qualification téléphonique des candidats
- Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence
- Fidélisation du personnel intérimaire
La Gestion administrative :
- Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique
- Rédaction et classement des documents administratifs
- Gestion des dossiers.
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous êtes autonome et réactif(ve)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute active, et votre esprit d'analyse
- Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
Votre rémunération : à négocier selon le profil
Vos horaires : du Lundi au Vendredi, 39h / semaine.
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) a relever de nouveaux défis ? Contactez-nous !
04 22 580 690 ou cannes(a)toma-interim.com
L'équipe Toma intérim
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)