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M1503 ·

CHARGE(E) DE MISSIONS RH - ALTERNANCE H/F

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la Direction Régionale sur des sujets RH variés et opérationnels.Vos missionsRattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en appui des établissements sur plusieurs volets RH :Santé & sécurité au travail :- Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles- Analyse des situations, participation aux enquêtes et actions de prévention- Coordination avec les équipes terrain et le pôle dédié- Contribution au reporting et à l'amélioration des pratiquesFormation & développement RH :- Contribution à l'organisation et au suivi du plan de formation- Recherche de prestataires et participation à la mise en place d'actions de développementProjets transverses RH :- Participation aux actions liées au handicap (sensibilisation, intégration, suivi)- Contribution aux sujets de prévention (harcèlement, QVT...)- Appui aux établissements sur leurs problématiques RH quotidiennes

Tu prépares ton alternance ? Retrouve les conseils pour chercher une entreprise, comprendre les contrats et connaître les aides dans notre guide de l’alternance.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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