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M1502 · PARKER INTERIM

Chargé/Chargée de Recrutement (H/F)

Description du poste

Pour renforcer notre agence située à Melun (77), nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement disponible à partir d'octobre.

  • Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience dans le recrutement.
  • Formation BTS ou Licence RH.
  • Une expérience dans le recrutement en industrie serait un véritable atout.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre flexibilité.
  • Vous savez gérer les situations de stress et faire preuve d'un bon sens de l'organisation.
  • Vous avez un esprit commercial et appréciez le contact avec les clients et les candidats.

Vos principales missions

  • Accueil des candidats par téléphone et en agence.
  • Appel des candidats, réalisation des entretiens de recrutement & sourcing = 80% du temps
  • Présentation des candidats aux clients.
  • Gestion du planning des rendez-vous candidats et clients.
  • Gestion des rendez-vous médicaux.
  • Déclaration des accidents du travail.
  • Rédaction et publication des annonces de recrutement.
  • Saisie des éléments RH ponctuels.
  • Inscription et suivi administratif des candidats.
  • Rédaction des contrats de travail.
  • Réalisation des DPAE.
  • Relance des impayés.
  • Réalisation du point mensuel sur les besoins en recrutement des clients.

Conditions

Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00

Disponibilité : octobre

Rémunération : selon profil + titre-restaurant de 10 €/jour (prise en charge 50/50) + commissions possibles

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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