CHARGÉ/CHARGÉE DE COLLECTE DE FONDS/MÉCÉNAT - H/F

MISSIONS

La chargée ou le chargé de collecte de fonds/mécénat participe au projet de création d'une activité de collecte de fonds (mécénat, sponsoring, collecte grand public, etc.) de l'ENS de Lyon, à la définition de sa stratégie et à sa mise en œuvre. Elle/il sera en charge de la détection et du montage des projets de collecte, de la collecte, de développer et de fidéliser un réseau de mécènes et de partenaires.

ACTIVITES

• PARTICIPATION À LA DÉFINITION ET À LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE DE COLLECTE DE FONDS

• Définir un plan d'action opérationnel de collecte et développement de ressources conformément aux enjeux identifiés par la gouvernance

• Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication : argumentaires adapter aux différents types de donateurs (entreprises, alumni, particuliers, etc.), dossiers de présentations généraux et par projet, communiqués de presse liés aux actions de collecte, animation du site internet et des réseaux sociaux, mailing, etc.

• Gérer et animer des évènements liés à la collecte de fonds pour promouvoir les activités et les objectifs de l'établissement

• Participer à la planification et à l'évaluation des activités de collecte de fonds et des projets pour vérifier l'efficacité des programmes et l'atteinte de objectifs

• Animer les communautés de mécènes et partenaires, mettre en œuvre un cycle relationnel durable et une stratégie de fidélisation

• Assurer une veille des bonnes pratiques de collecte de fonds en développant le réseau professionnel de la collecte de fonds (notamment l'Association Française du Fundraising, etc.)

• ELABORATION DES DOSSIERS DE COLLECTE DE FONDS ET RECHERCHE ET FONDS

• Concevoir et gérer les projets et les opérations de collecte : prospection, négociation et suivi, conclusion des contrats, marketing et communication

• Développer le portefeuille de l'activité de collecte de fonds/mécénat et le réseau des mécènes et partenaires ou autres bailleurs de fonds (publics et privés)

• Analyser le marché, rechercher, identifier et contacter les mécènes et partenaires potentiels locaux, régionaux, nationaux et internationaux

• Assurer une veille des opportunités de financement des bailleurs (critères d'éligibilité, échéances, suivi des appels à propositions, etc.) et montage et suivi des dossiers

• Détecter des projets ou des partenaires correspondant à la stratégie de collecte de fonds de l'établissement

• SUIVI ADMINISTRATIF, JURIDIQUE ET FINANCIER DES PROJETS DE COLLECTE DE FONDS

• Rédiger, négocier et conclure les conventions de collecte de fonds

• Suivre les aspects financiers, le respect des engagements réciproques et contrôler le traitement des dons

• Etablir des reçus fiscaux et lettres de remerciements

ACTIVITÉS ASSOCIÉES :

• Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion
• Produire des bilans, des rapports, élaborer et implémenter des tableaux de bord sur les activités de collecte de fonds de l'établissement
• Suivre les indicateurs de performance
• Participer à l'élaboration de procédures et outils visant à accroitre l'efficience des activités
• Participer aux actions de formations en interne

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

FORMATION : BAC +4/5 (école de commerce et marketing, université, IEP), formation en matière de collecte de fonds appréciée (Certificat Français du Fundrasing, etc.).

EXPÉRIENCE : un minimum de 2 ans d'expérience dans la collecte de fonds / mécénat en association / fondation ou agence serait appréciée.

CONNAISSANCES SUR L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

• Connaissance du fonctionnement des établissements de recherche et des circuits de traitements administratifs et budgétaires
• Connaissance de l'environnement institutionnel et financier des relations EPSCP-entreprises-territoires
• Connaissance des acteurs et dynamiques territoriales en matière de fundraising
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
• Méthodologie de conduite de projet
• Technique de négociation
• Environnement et réseaux professionnels
• Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS

• Animation, médiation et management transversal
• Maîtrise du cadre juridique, réglementaire et fiscal
• Maîtrise des techniques de fundraising
• Conduite de projet, gestion et capacités organisationnelles et communicationnelles

SAVOIR ÊTRE

• Grande capacité de travail et d'organisation
• Capacités à animer des interlocuteurs à intérêts variés
• Sens de l'écoute et du travail en équipe
• Réactivité
• Aisance relationnelle
• Excellentes qualités rédactionnelles en anglais et français
• Rigueur, esprit d'initiative et autonomie
• Adaptabilité et polyvalence

MISSION DE LA COMPOSANTE :

La Direction Innovation et Partenariats Socio-Economiques, composée de 10 agents, regroupe 4 services : le servic...