En tant que Chargé de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le sourcing des futurs intervenants à domicile.

Sous la responsabilité du cadre de territoire, vous aurez pour missions de :

Effectuer un sourcing permanent sur les territoires pour répondre aux besoins et anticiper les recrutements en lien avec les responsables de secteur,
Réaliser la diffusion des offres d'emploi sur les plateformes de recrutement,
Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats,
Assurer un suivi régulier des candidatures,
Participer au développement de l'attractivité et la fidélisation des salariés ( parcours d'intégration, évaluation période d'essai, suivi des stagiaires, dispositifs d'immersion...),
Aider à la gestion administrative (documents d'embauche, contrats de travail),
Développer les partenariats en lien avec l'emploi.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) de :

Niveau Bac +2 métiers des ressources humaines et du recrutement,
Expérience dans un poste de recrutement similaire (secteur médico-social ou services à la personne apprécié),
Une grande autonomie, de l'adaptabilité et un esprit d'initiative,
Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
Esprit de synthèse et facilité de communication.

Vous êtes organisé e, à l'écoute et aimez travailler en équipe ? Vous avez trouvé votre prochaine aventure !

Vos conditions de travail :

Contrat CDD à temps partiel : 28 heures semaines sur 4 jours, (121h33 par mois)
Durée : 6 mois à compter de septembre ou octobre,
Salaire : à partir de 1726 € brut/mois avec valorisation de l'ancienneté et du diplôme à ajouter selon profil,
Agent de maitrise - Degré 1 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile,
Lieu de travail : Mobilité requise entre Nort sur Erdre et Derval.

A l'ADMR, on prend soin de ceux qui prennent soin des autres

Chargé recrutement (H/F)

Description du poste