CHARGE-E DES FINANCES (H/F)

Missions principales

1. Pilotage budgétaire et financier :

• Participation à l'élaboration, à la coordination et au suivi :

De l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et DM (Décision modificative)

Du PGFP (Plan Global de Financement Pluriannuel)

• Exécution budgétaire :

Suivi des crédits

Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé

Contrôle de la paie en fonction de l'EPRD

Garantie de la sincérité budgétaire et du respect des équilibres financier

• Construction et suivi financier des programmes d'investissement :

Travaux

Équipements médicaux et techniques

Suivi des financements : subventions, emprunts, dotations spécifiques

Suivi des recettes et des dépenses

• Élaboration d'outils d'aide à la décision :

Indicateurs de suivi budgétaire

Production de requête et tableaux de bords permettant l'analyse financière

Faire remonter les écarts éventuels

1. Production des documents financiers et réglementaires :

• Elaboration des documents financiers obligatoires :

RIA (Rapport d'Informations Budgétaires et Financières), tableaux annexes et états de suivi nécessaires, décisions modificatives

PGFP et EPRD à saisir pour le dépôt sur ANCRE

ERRD et EPCP à saisir pour le dépôt auprès de la CNSA

Retraitement comptable (RTC)

Aide à l'élaboration des rapports financiers à destination des instances (CSE, CME, Conseil de surveillance, etc.) et à la préparation des présentations

Lien hiérarchique : directrice adjointe

Liens fonctionnels principaux : chargée des finances et des achats, services administratifs, services de soins, Trésorerie

Profil recherché : Bac +2/3 minimum en gestion, finances, comptabilité

Une première expérience dans un service financier ou en contrôle gestion d'un établissement hospitalier ou médico-social serait fortement appréciée.

Compétences

Maitrise des outils informatiques (Word, Excel)

Utilisation du logiciel ELAP (mais pas obligatoire)

Comptabilité hospitalière

Extraction de requêtes

Tableaux de bord

Savoir-être :

Aptitude à effectuer des reporting et à rendre compte

Qualités relationnelles/communication : écoute, discrétion

Respect du secret professionnel

Loyauté