Chargé-e Activités Sociales et Culturelles (H/F)

Le Comité d'Activités Sociales Interentreprise (CASI) de Chambéry (ex-CE de la SNCF) gère et développe les activités sociales, culturelles et de loisirs à destination des cheminots et de leurs familles sur les départements de l'Ain, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un-e Chargé-e d'activités sociales et culturelles en CDD de 3 mois à 28h/semaine, avec une possibilité d'évolution vers un CDI.

1. Présentation du poste

• Type de contrat : CDD de 3 mois (Motif : Accroissement temporaire d'activité) - Possible évolution en CDI
• Durée du travail : Temps partiel (28 heures par semaine)
• Date de prise de poste : octobre 2026
• Localisation : Chambéry (Savoie)
• Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité de la direction, en lien direct avec la responsable ASC

1. Missions principales

En lien direct avec la responsable ASC, vous assurez l'appui opérationnel global et quotidien du service.

Appui opérationnel global

• Soutien direct : Accompagnement opérationnel et logistique sur l'ensemble des projets initiés par la Responsable des ASC.
• Coordination de projet : Planification des étapes, relance des interlocuteurs et suivi de la bonne exécution des actions.
• Gestion des imprévus : Ajustement réactif des plannings et des moyens logistiques en fonction des contraintes du terrain.

Gestion des activités, billetterie et gîtes

• Billetterie : Gestion quotidienne des stocks, des ventes et du suivi administratif (cinémas, parcs, spectacles).
• Séjours et gîtes : appui dans le suivi opérationnel des réservations pour les gîtes de Chamonix et des séjours proposés aux cheminots.

Suivi logistique des Colonies

• Contrats d'engagement : Établissement et suivi rigoureux des contrats CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) pour les encadrants.
• Flux logistiques : Suivi précis et logistique complète des départs et des arrivées des enfants en colonies de vacances.
• Relation familles : Interface et communication directe avec les parents et les équipes d'animation durant les périodes de transferts.

Communication en binôme

• Travail en équipe : Collaboration avec le service communication, créer, mettre à jour et dynamiser la communication du CASI.
• Supports : Création de visuels (ex: Canva), de newsletters, d'affiches et alimentation des réseaux sociaux/web.

1. Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme requis : Bac+2 / Bac+3 dans le secteur du Tourisme, de la Gestion et/ou de la Communication.
• Expérience : 2 ans souhaités

Compétences techniques (Savoir-faire)

• Outils informatiques : Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance générale avec les logiciels de gestion.
• Compétences éditoriales : Qualités rédactionnelles irréprochables et sensibilité graphique (Canva, réseaux sociaux, web).

Qualités professionnelles (Savoir-être)

• Grande flexibilité et réactivité (Critère essentiel) : Capacité absolue à s'adapter aux urgences de terrain, à réajuster ses horaires ou ses priorités en fonction des flux opérationnels (notamment lors des arrivées/départs de colos) et à réagir sereinement face aux imprévus.
• Aisance relationnelle : Diplomatie et esprit de service.
• Rigueur et autonomie : Organisation sans faille dans le traitement des dossiers administratifs tout en sachant travailler en équipe étroite.

1. Conditions financières et avantages

• Rémunération : Fixée selon la grille de la Convention Collective Nationale (CCN) applicable aux CASI.
• Avantages : Prime de Gratification Vacances et Gratification de fin d'année (selon conditions CCN)

1. Pour postuler

Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) directement à la Direction :

• À l'attention de : Mme Chapelle Joyce
• Modalités : envoyer CV + lettre de motivation : [email protected]