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M1502 · SPONSOR RH

Chargé du recrutement (H/F)

Description du poste

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT !

Vous aimez relever des défis humains et travailler dans un environnement dynamique où plaisir, exigence et performance cohabitent ? Notre agence, 100% indépendante et dédiée au recrutement en intérim, CDD et CDI vous attend avec enthousiasme !

VOS MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez au cœur de notre activité et aurez un rôle clé dans notre réussite Recruter les talents de demain : analyse des besoins clients, rédaction d'annonces, sourcing, entretiens et évaluations.

  • Être un(e) véritable partenaire pour nos clients et candidats : écoute active, accompagnement et suivi personnalisé.
  • Gérer les projets de recrutement de A à Z , dans un souci constant de qualité et d'efficacité.
  • Participer à la vie de l'agence : amélioration continue, innovation dans nos pratiques et développement des partenariats locaux.

Description du profil

Nous recherchons un(e) passionné(e) du recrutement qui partage nos valeurs Plaisir : vous savez instaurer une relation de confiance et positive avec nos clients et candidats.

  • Exigence : vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez.
  • Expérience confirmée : vous justifiez de 2 à 3 ans minimum en agence de recrutement.
  • Dynamique, proactif(ve) et avec un vrai sens du collectif, vous êtes prêt(e) à faire la différence au sein de notre équipe.

Comment postuler

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant !

Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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