Aller au contenu
M1502 · QUALIS INFORMATIQUE ET INDUSTRIE

Chargé du recrutement (H/F)

Description du poste

Au sein d'une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la mode et du retail, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions sont :

Gestion d'un portefeuille client Être l'interlocuteur privilégié d'une clientèle exigeante et répondre à l'ensemble de leurs besoins en recrutement

  • Etablir les devis suivant les demandes
  • Entretenir une relation commerciale active

Recrutement & fidélisation de nos intérimaires Sourcer de nouveaux profils via les différents outils mis à disposition

  • Piloter le processus de recrutement de A à Z : présélection téléphonique, entretiens, constitution et qualification du fichier candidats, délégation chez les clients
  • Assurer le suivi administratif des dossiers
  • Fidéliser les intérimaires en leur proposant des missions rapidement et de manière régulière
  • Faire les contrats et les confirmations auprès des intérimaires

Description du profil

Issu(e) d'une formation RH et/ou Ecole de commerce, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement et/ou le travail temporaire. Une expérience au sein d'une Maison de Mode ou dans le secteur de la mode est nécessaire .

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

À ne pas manquer

Offres similaires.