Chargé du recrutement (H/F)

Création d'agence - CDI

Envie de participer au lancement d'une nouvelle aventure humaine et entrepreneuriale sur le bassin caennais Le groupe Jubil Intérim poursuit son développement et s'implante à Hérouville-Saint-Clair ! Pour réussir ce beau projet d'ouverture, nous constituons un binôme complémentaire : Laurence, Responsable d'Agence chevronnée et passionnée par le travail temporaire, recherche sa/son futur(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F Si tu as l'esprit d'équipe, l'envie de bâtir de zéro et le goût du terrain, ce poste est fait pour toi Tes missions au quotidien

En véritable pilier de l'agence, tu participes activement au démarrage et au rayonnement de l'implantation locale Sourcing & Attractivité : Rédaction et diffusion d'annonces percutantes, recherche active de profils (jobboards, réseaux sociaux, partenariats locaux, forums Sélection & Entretiens : Évaluation des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, contrôle des références et constitution des dossiers d'inscription.

Gestion des délégations : Mise en relation des candidats avec nos entreprises clientes (BTP, Logistique, Transport, Industrie suivi des prises de poste et de la satisfaction.

Suivi administratif RH : Rédaction des contrats de travail, gestion des visites médicales, saisie des relevés d'heures, acomptes et suivi de l'intérim au quotidien.

Vie de l'agence : Accueil physique et téléphonique des intérimaires et prospects avec le sourire et professionnalisme.

Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDI 39h.

Description du profil

Expérience : Tu justifies d'une première expérience réussie en recrutement (en agence d'emploi, cabinet ou service RH). Une connaissance du bassin d'emploi caennais est un plus.

Savoir-être Polyvalence & Proactivité : En phase d'ouverture, aucun jour ne se ressemble ! Tu aimes toucher à tout.

Aisance relationnelle : Tu as un vrai sens du service, de l'écoute et de l'empathie, aussi bien face aux candidats qu'aux clients.

Rigueur & Organisation : Tu sais gérer les priorités et réagir avec réactivité.

Esprit d'équipe : Tu es enthousiaste à l'idée de co-construire le succès de l'agence main dans la main avec ta Responsable d'Agence.