Chargé d'exploitation (H/F)

Avec une répartition de votre temps à 70% au bureau et 30% sur le terrain, vous serez principalement responsable des missions suivantes : De l'exploitation technique des centrales éoliennes : supervision, inspections en machine, organisation et gestion des interventions ainsi que de l'entretien des installations. Vous êtes également en charge de la rédaction des rapports mensuels et annuels et agissez en tant que référent pour un portefeuille de parcs Du suivi de sujets techniques : audits, inspections, analyses des éventuels dysfonctionnements, sous-performances, bris, dégâts affectant les éoliennes et les postes électriques. Du respect des règles de sécurité. Du respect des obligations du producteur d'électricité. De la consignation et la manœuvre des équipements des éoliennes et postes de livraison électrique. De la recherche et de l'explication des causes, de la rédaction des rapports techniques afin de proposer des solutions d'amélioration et le cas échéant piloter leur mise en œuvre à l'aide des services supports de l'entreprise. Le chargé d'exploitation éolien est le garant de la sécurité et de la production, et agit comme interlocuteur principal pour l'ensemble des sites sous son périmètre.  Sous la direction du responsable d'exploitation, il garantit le bon fonctionnement des turbines et priorise les sujets liés à l'exploitation des sites. Niveau BTS ou Licence en électrotechnique, système électronique, informatique, génie industriel ou en énergie et développement durable (par exemple DUT Réseaux et télécommunications / Génie électrique / Génie thermique). Vous êtes curieux(se), méthodique, « touche-à-tout » et aimez trouver des solutions aux différentes problématiques rencontrées, n'hésitez pas à postuler ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux. Vous êtes curieux(se), méthodique, « touche-à-tout » et aimez trouver des solutions aux différentes problématiques rencontrées Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacement à prévoir en fonction du parc  Déplacement à environ 2h-2h30 de route Déplacement à la journée  Nos avantages :  Télétravail  Mutuelle d'entreprise  Autres  Conditions salariales : Contrat CDI Statut ETAM Convention collective SYNTEC Rémunération fixe sur 13 mois Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté) Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies) - Comité d'entreprise (subventions et réductions) Compte épargne temps