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M1509 · ESPL ANGERS

Chargé des Ressources Humaines(H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous prenez le relais sur la gestion administrative du personnel. Concrètement, vous serez en charge de :

  • L'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, DPAE, mise à jour du registre du personnel, organisation des visites médicales, gestion des entrées et sorties
  • La préparation de la paie : saisie des éléments variables et contrôle des bulletins de salaire (éléments variables, absences)
  • La relation collaborateurs : vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des salariés pour leurs questions RH du quotidien y compris d'ordre juridique ( avec le soutien de l'équipe)
  • Le suivi du temps de travail : gestion des absences et décompte du temps de travail.

Ce que nous vous proposons:

  • CDD de remplacement, à temps plein, statut technicien

  • Rémunération : 2 400 EUR brut mensuel, indemnité de fin de contrat et titres restaurant (9.50 EUR dont 60% pris en charge employeur)

  • Une équipe bienveillante qui vous accueillera et vous transmettra les dossiers en cours

  • Une expérience enrichissante au sein d'un groupe d'enseignement supérieur dynamique

  • Formation Bac+2/3 en RH

  • Une première expérience réussie en gestion des ressources humaines (idéalement 2 ans) : vous êtes opérationnel(le) rapidement

  • Bonnes connaissances en droit social

  • À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, SIRH ). La connaissance de Workday serait un plus.

  • Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez tenir des délais sans perdre votre sens du contact

Données marché — Responsable paie et administration du personnel

Salaire brut mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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