Chargé de recrutement et planification du personnel (H/F)

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, et mettez votre expertise au service d'une mission qui a du sens !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé-e de recrutement & planification du personnel pour accompagner la gestion de nos talents et contribuer activement à notre mission.

En véritable pilier de notre petite équipe (3 personnes soudées et ambitieuses), vous prendrez en charge le recrutement et la gestion RH de nos animateurs/talents/prestataires.

Recrutement :

• Gérer l'intégralité des recrutements pour des contrats CDD (notamment nos animateurs enfants, surveillants de baignade, professeurs de sport, fitness, yoga etc).
• Rédiger et publier des annonces attractives via notre ATS (WINK) ;
• Trier et organiser les candidatures (via notre ATS) ;
• Répondre à tous les candidats (via notre ATS) ;
• Sélectionner les candidats dont les profils et les qualifications répondent aux attentes des différents postes recherchés pour les missions chez nos clients ;
• Effectuer un entretien préliminaire (téléphonique ou visio) des candidats sélectionnés ;
• Transmettre les candidatures retenues aux dirigeants pour entretien de confirmation.

Planification :

• Utiliser la base de données/CVthèque pour sélectionner le bon profil selon les besoins prévus par nos clients OU recruter si besoin ;
• Planifier avec anticipation dans le système de gestion de projets (MONDAY) les animateurs/prestataires selon nos missions chez nos clients.

Missions RH et administratives (serait un plus) :

• Aider à améliorer et optimiser les différents contrats de travail existants ;
• Être le garant d'une veille RH et administrative pour assurer conformité et fluidité (salaires, sécurité, responsabilités, congés.) ;
• Être à disposition de tous nos employés pour répondre à leurs questions RH ;
• En collaboration avec notre prestataire de gestion sociale, gérer les problématiques sociales (accidents, maladie.) ;
• Travailler en mode gestion de projet pour optimiser nos processus RH et accompagner la montée en puissance de l'entreprise.

Profil recherché

Vous souhaitez relever un défi stimulant dans une entreprise en plein développement ? Voici ce que nous recherchons :

• Expérience : Minimum 3 ans en recrutement et serait un plus : au moins 1 an sur des fonctions RH et administratives ou une bonne connaissance du monde RH (contrats, règlementations et veille RH).
• Outils : Maîtrise d'un ATS (comme WINK) est un vrai plus.
• Qualités :
• Autonome ;
• Rigoureux et organisé ;
• Force de proposition, proactif ;
• Capacité de travail en équipe à distance ;
• Motivé par le fonctionnement en mode start-up.
• Goût du travail d'équipe : Vous aimez collaborer dans une structure à taille humaine où vos idées sont écoutées et appréciées

Ce que nous vous offrons :

• Un poste en Full Remote, avec une belle autonomie pour gérer vos projets et tisser de vrais liens avec l'entreprise.
• L'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et de contribuer directement à sa croissance.
• Une équipe soudée qui valorise le travail collaboratif et les idées nouvelles.

Poste en 100% travail

Ordinateur, téléphone, forfait internet fournis

Processus de recrutement

• Préselection des candidatures
• Pré-entretien avec France Travail
• Entretien avec l'employeur

Postulez et rejoignez l'aventure "Splaysure by I Love Kids Club" !

Description de l'entreprise :

Sous la bannière « Splaysure », I Love Kids Club est l'unique prestataire national spécialisé la gestion d'animations sportives, de divertissements et loisirs à destination des hôtels, restaurants, grands magasins et entreprises.