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M1502 ·

Chargé de recherches (H/F)

Description du poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recherches

CDI - Poste basé à Tours (37)

Dans le cadre de notre développement, Premi Homme renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) de recherches, passionné(e) par le recrutement, curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Qui sommes-nous ?

Premi Homme, c'est un cabinet de recrutement reconnu pour son approche qualitative, humaine et sur-mesure.

Spécialistes de la chasse de têtes de cadres et dirigeants, du recrutement digital et du conseil RH, nous intervenons sur toute la France, dans les secteurs privé et public.

Fondé en 2016, le cabinet compte aujourd'hui 14 collaborateurs et dispose de bureaux à Tours, Paris et Lille.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et à taille humaine, où chacun trouve sa place

Des missions diversifiées et stimulantes (top & middle management, fonctions expertes, tous secteurs)

Des outils performants et innovants : IA, jobboards, base de données qualifiée, tests psychométriques

Un fonctionnement basé sur la collaboration et le partage (binômes, co-traitance, ateliers d'échange)

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice du Cabinet, vous jouez un rôle clé dans la conduite des missions de recrutement :

Analyser les besoins (prise de brief, compréhension du contexte et du poste)

Définir et déployer la stratégie de recherche

Sourcer, qualifier et présélectionner les candidats

Mener les premiers entretiens et rédiger des notes de synthèse

Accompagner le suivi des candidats et assurer un reporting régulier

Contribuer à la dynamique commerciale (réseautage, veille, visibilité)

Profil recherché

Formation supérieure

Première expérience en entreprise (RH, commerce, communication, etc.)

Envie d'évoluer vers les métiers du conseil en recrutement

Appétence pour les environnements dynamiques, humains et exigeants

Compétences & qualités

Excellentes capacités relationnelles et d'expression

Organisation, rigueur et esprit d'analyse

Curiosité, adaptabilité, goût du challenge

Esprit d'équipe et sens du service client

Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'impliquer dans un projet collectif

Ce que nous offrons

Un cadre de travail bienveillant, stimulant et formateur

Une montée en compétences rapide et accompagnée

La possibilité d'évoluer vers un poste de consultant(e) en fonction de vos appétences

Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe qui a du sens, de l'audace et de l'ambition !

Découvrez nos expertises : www.premi-homme.com

Description du profil

Profil recherché De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 vous disposez d'une expérience de 3 ans et plus dans les fonctions opérationnelles dans la prestation de service (recrutement, conseil, ESN), ou dans les fonctions ressources humaines/recrutement ou managériales en entreprise (vous êtes RRH/DRH, Manager, Expert, et souhaitez vous tourner à présent plus spécifiquement vers le recrutement et le conseil). Expérience et compétences exigées Capacité à travailler sur une grande diversité de sujets simultanément (secteurs d'activités, types de fonctions, expertises Compétences relationnelles et de communication auprès d'interlocuteurs de haut niveau Capacité d'analyse (organisation, enjeux, jeux d'acteurs.) Compétence de négociation Capacité de structuration et de synthèse Capacité à développer une posture de conseil Capacité à entretenir et développer un réseau professionnel Capacité à atteindre des objectifs en termes d'activités et de performance Capacité à travailler en équipe Qualités recherchées Sens du résultat Rigueur Agilité Curiosité Réflexivité

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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