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M1507 ·

CHARGÉ DE PAIE MULTI SITES (H/F)

Description du poste

Notre client est un acteur majeur du secteur de la santé. Reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement auprès des patients, cet établissement place le développement de ses collaborateurs au centre de sa stratégie. Pour accompagner la croissance de ses équipes médicales et consolider son service Ressources Humaines, notre partenaire recherche une expertise technique pour renforcer son service paie.Directement rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le cycle complet de la paie pour les différents établissements du groupe. Véritable référent technique, vous garantissez la fiabilité des éléments variables et la conformité stricte des bulletins. Vos tâches s articulent autour de plusieurs axes stratégiques :

  • Traitement des variables : Vérification des éléments préparatoires pour assurer une paie sans erreur
  • Production de la paie : Calcul et contrôle des bulletins afin de garantir la conformité légale
  • Gestion des déclarations : Établissement de la DSN pour répondre aux obligations réglementaires
  • Administration du personnel : Suivi des compteurs et des mouvements pour maintenir les dossiers à jour
  • Conseil RH : Accompagnement des collaborateurs et managers pour fluidifier la communication interne Ce poste, basé à NICE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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