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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

Gestionnaire de paie (F/H)

Description du poste

Dans un environnement de paie externalisée, vous serez responsable de la transmission et du contrôle des données de paie pour un portefeuille de collaborateurs dédié. Véritable pivot, vous ferez le lien entre les équipes RH, les collaborateurs et notre prestataire ADP afin de garantir la production d'une paie conforme et de qualité.

Vos missions

Piloter le cycle de vie des collaborateurs : De l'intégration à la sortie, vous assurez la saisie, le contrôle et la mise à jour fine de l'ensemble des données (contrats, avenants, rémunérations, mutations, suspensions de contrat).

Garantir la fiabilité des Éléments Variables de Paie : Véritable garant du calendrier de paie, vous préparez, contrôlez et transmettez les EVP dans le strict respect des échéances. Vous gérez l'ensemble des variables avec précision (primes, indemnités, ATD, absences et arrêts maladie).

Assurer le contrôle de cohérence et le support Expert : Vous vérifiez la conformité des bulletins de paie selon la stratégie de l'entreprise. Expert(e) sur les dossiers complexes (IJSS, régularisations, dossiers d'expatriation), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des équipes RH pour répondre à leurs sollicitations via notre outil de ticketing OneSSupport.

Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

Rythme de travail : Horaire de journée 9h-17h.

Avantages : Restaurant d'entreprise

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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