Responsable paie (F/H)
Description du poste
Rattaché à la direction, vous pilotez un projet stratégique majeur : la transition du modèle de paie actuel (-6 500 collaborateurs, multi-entités) d'une gestion déléguée vers un modèle d'externalisation complète. Vos responsabilités principales : Piloter la transformation : Définir et exécuter la feuille de route axée sur la simplification, la digitalisation et l'automatisation des processus de paie et de GTA. Gérer la transition : Conduire le changement auprès des équipes, coordonner le déploiement avec le nouveau prestataire et garantir la continuité de l'activité. Garantir la conformité : Sécuriser les opérations au regard du droit du travail français, des obligations fiscales et des accords d'entreprise. Fédérer les acteurs : Collaborer avec les parties prenantes internes (RH, Finance, Relations Sociales, IT) et externes pour harmoniser les pratiques.
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)