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M1503 · MANPOWER

Chargé de mission (H/F)

Description du poste

Manpower POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un Chargé de mission succès clients (H/F) sur le secteur de Poitiers (86000).

Votre rôle ? Garantir la conformité et la fiabilité des contrats et des donnés.

Vous avez pour missions principales :

  • Valider les cotations portées par les commerciaux BtoB Entreprises
  • S'assurer du respect des process et directives internes
  • S'assurer de la conformité des contrats signés
  • S'assurer de la qualité des données enregistrées dans nos outils
  • Enregistrement et suivi des contrats
  • Valider les contrats signés et mettre à jour le workflow dans l'outil CRM
  • Exporter les données de la cotation à l'équipe marchés
  • Gérer le rattachement des sites auprès des Gestionnaires de réseaux
  • Gérer l'entrée des contrats dans notre logiciel de facturation
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des fiches process et modes opératoires
  • Participer à la résolution de problème
  • Participer à l'amélioration de nos outil

Rigueur, analyse, organisation/structuration, esprit d'équipe, capacité à faire du lien, sens relationnel sont attendus sur le poste

Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez, nous attendons votre candidature !

Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence au

(voir postuler).

Conditions de travail

  • Mission intérim de 5 mois renouvelable
  • 35h du lundi au vendredi
  • Salaire : 14 brut de l'heure 13ème mois tickets restaurant indemnités de fin de mission

Travailler avec Manpower c'est la possibilité de bénéficier d'avantages tels que :

  • une équipe à votre écoute,
  • un suivi de carrière personnalisé,
  • une application simple et pratique à utiliser,
  • 2 CSE...

et plein d'autres avantages

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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