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M1503 · MANPOWER

Chargé de mission (H/F)

Description du poste

Notre client, groupe international de référence dans la conception et la production d'emballages métalliques innovants et respectueux de l'environnement, recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour son site de production situé à Beaurepaire (38). Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous prenez en charge les activités liées à la paie et à l'administration du personnel, au sein d'un environnement industriel dynamique et en constante évolution. Envie de rejoindre une entreprise internationale reconnue et de jouer un rôle central au sein d'un service RH dynamique ? En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative des collaborateurs et contribuez à la fiabilité de la paie sur un site industriel à taille humaine. Au quotidien, vous prenez en charge le suivi des éléments variables de paie, les déclarations sociales, la gestion des contrats, des absences, des arrêts de travail et des visites médicales. Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise Vous êtes spécialisé(e) en paie et administration du personnel ? Nous recherchons un profil rigoureux et organisé pour rejoindre une équipe RH dynamique. De formation Bac3 en RH, Paie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la paie, la DSN, le droit social et les outils informatiques (Pack Office, SAP, SuccessFactors ou équivalent). Reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et la gestion de dossiers variés. Beaurepaire (38) Jusqu'à 16,50 /h selon profil Prise de poste rapide

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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